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       今年以来,内蒙古大兴安岭甘河林业局党委持续开展整治“四官”问题净化政治生态行动,践行新时代好干部标准,不做政治麻木、办事糊涂的昏官,不做饱食终日、无所用心的懒官,不做推诿扯皮、不思进取的庸官,不做以权谋私、蜕化变质的贪官,向干部队伍中存在的“四官”问题“亮剑”,营造风清气正的政治生态。
       他们提高政治站位,把集中整治“四官”问题作为坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威的重大政治检验,通过召开警示大会,组织局场党员干部深入贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的系列重要讲话和指示批示精神,深入学习自治区纪委关于深入整治形式主义、官僚主义,整治“四官”问题净化机关政治生态方面的工作要求,重新制定完善《深入整治形式主义官僚主义工作方案》《关于深入整治“四官”问题专项工作方案》,紧盯突出问题,有计划、有针对性地开展专项检查,有序推进整治工作。
       这个局党委正确处理抓工作落实与开展整治行动的关系,明确整治标准、工作举措、时间节点,从严控制程序,围绕《实施方案》中列举的“四官”问题现象,深入查摆存在问题,准确把握任务要求,精准制定整改措施,完善相关制度和机制。将内部秩序、日常管理、考核评定等方面工作与制度规定规范统一,以“责任归位”促进“责任到位”。
       他们督促指导各部门和单位采取岗位自查、集体排查等方式,通过问卷调查、民主测评、上级指点、下级评议等形式,深入查找内部管理、作风建设、制度落实、优化服务等方面存在问题,建立问题台帐,将重要岗位和关键环节纳入风险防控常态化管理,构建集排查、监控、管理于一体的廉政风险防控体系,推动形成科学有效的干部履职尽责的监督体系。他们还充分发挥新闻媒体作用,宣传整治行动的好经验、好做法,营造局场两级机关政治生态持续向好的舆论氛围。(隋海涛)